Glückliche Mitarbeiter sind der beste Außenspiegel

Veröffentlicht am von

„Wer die Menschen behandelt, wie sie sind, macht sie schlechter.
Wer die Menschen aber behandelt, wie sie sein könnten, macht sie besser.“
J.W. von Goethe

Menschen sind zu individuell und komplex, als sich von anderen zu irgendetwas oder irgendjemandem „machen“ zu lassen. Nichtsdestotrotz gibt es zahlreiche betriebliche und menschliche Erfordernisse, die miteinander in Einklang zu bringen, die Kunst der Unternehmensführung darstellen.
Manche suchen und gönnen sich dafür Unterstützung.

Möglicherweise …

  • gehen Produktionsergebnisse, Umsätze und Kundenempfehlungen zurück ohne dass Sie den genauen Grund benennen könnten?
  • ist die Stimmung in Ihrem oder anderen Teams nicht kongruent mit den Firmenabsichten oder sogar konfliktgeprägt?
  • können Sie oder Ihre Mitarbeiter nicht mehr abschalten?
  • fällt es Ihnen schwer, die vielen Anforderungsebenen Ihres Betriebes unter einen Hut zu bringen?
  • trifft nichts eben genanntes zu, sondern Sie haben einfach einen gezielten Coaching- oder Trainingsbedarf ganz ohne Konflikthintergrund.

Der Unterschied zwischen Firmenerfolg und Kollaps ist zuweilen eine Frage personeller Weiterentwicklung, rechtzeitigen Erkennens und Handelns. Heutige Betriebserfordernisse stellen Inhaber und Führungskräfte vor riesige Herausforderungen, die nicht mehr nur nebenbei gelöst werden können. Um seinen Betrieb handlungsgelenkig in der Gegenwart und fit für die Zukunft zu machen, ist es empfehlenswert, Mitarbeiter auch persönlich zu unterstützen, sie psychologisch zu schulen und sich Stärken und Schwächen mithilfe externer neutraler Weggefährten zunutze zu machen.

Mit den Chiemgauberatern holen Sie sich neben unserer jeweiligen Fach- und Praxisexpertise sowie dem Feuer für unternehmerisches Handeln folgenden Mehrwert ins Haus.

Wir Berater aus dem Chiemgau

  • sind für Ihre Mitarbeiter da, wenn deren persönliche Probleme vertrauliche Reflexion erfordern, aber auch wenn es um rein berufliche Führungskräfteentwicklung geht;
  • trainieren Ihr Team fit für begeisternden Service;
  • machen Konflikthintergründe mit der wissenschaftlich validierten RMP-Persönlichkeitsanalyse sowie der 9 Levels-Wertanalyse sichtbar;
  • beraten und begleiten Betriebe von gestern zu den Innovationsträgern der Zukunft;
  • konzentrieren uns auf Konzepte die nachhaltige Samen pflanzen und Früchte einbringen.
  • arbeiten mit Praxis statt Theorien!
  • Wir nutzen das Wissen der gesamten Belegschaft und
  • stellen dennoch die Steigerung Ihrer Ergebnisse sowie Ihre Anbieter- und Arbeitgeberattraktivität in den Fokus.

Schildern Sie uns gern Ihr Anliegen. Wir freuen uns auf die Ehre, Ihren (weiteren) Erfolg begleiten und die Anlaufstelle Ihres Herzens werden zu dürfen.

Die Chiemgauberater, Ihre Unternehmensberater aus dem Chiemgau
Tanja & Rainer Schillmaier

Folgende Tätigkeitsschwerpunkte stehen Ihnen zur Auswahl: