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Teamkonflikte stellen sich je nach Betriebsgröße und -ausrichtung ebenso vielfältig dar, wie die charakterlichen Besonderheiten ihrer einzelnen Beteiligten. Bei diesen sowie für Persönlichkeits- (Reiss Motivation Profile) und Werteanalysen (9 Levels of value systems), wenden Sie sich bitte an Tanja Schillmaier